Une 10zaine d’associations convient 200 participant.e.s. proches (*)

Corporate ReGeneration a pour but de porter la voix/voie des générations futures partout où des décisions se prennent. Les jeunes membres de cette association sont encadrés par une équipe de Mentors et formés aux approches de l’économie régénérative. Ils challengent au quotidien des leaders dans différents cénacles, tout comme ils siègent paritairement avec les dirigeants dans des comités de régénération d’entreprises partenaires. L’objectif est de coconstruire des solutions pragmatiques fraîches et inspirantes afin d’envisager un avenir plus durable pour tous.

Le hub “Create Love in Business” réunit des dirigeants d’entreprises, des porteurs de projet et des praticiens/accompagnateurs qui partagent l’ambition de remplacer l’objectif de maximisation du profit par celui de maximisation de l’amour (de soi, des autres, de son job, de son organisation, de la planète).

La Coalition Ecopreneur Kaya rassemble les entrepreneurs belges de la transition, elle a pour objectif de booster l’économie régénérative en faisant de celle-ci le modèle de référence. La Coalition développe des actions de plaidoyer et de sensibilisation, elle stimule l’échange d’expériences et défend les intérêts de ses membres, notamment auprès des instances politiques belges, et même européenne via l’AISBL Ecopreneurs Europe.

E&T entend relier entrepreneurs et entreprises dans leur potentiel créateur, en offrant des expériences collectives profondes et en coordonnant les têtes de réseaux actifs pour la transition sur le territoire. Evénements passés et à venir : Les Assises, Climathon BW, E&T Day, Transition Awards, …

Innerpreneurs est un programme destiné aux entrepreneurs qui cherchent à se reconnecter à leur raison d’être. Nous proposons une aventure initiatique qui permet le réalignement coeur-corps-esprit et permet ainsi une réapproriation de votre définition de succès. Nous sommes également une communauté d’entrepreneurs engagés et conscients qui nous soutenons mutuellement sur notre chemin.

La SMALA est la première coopératives d’entrepreneurs ambitieux en affaires et en impact. Plus de 90 entrepreneurs sont rassemblés pour s’entraider et déployer une vraie stratégie d’impact consciente de leur réalité d’affaires. Ici, chaque entrepreneur est actionnaire, membre d’un réseau inspirant et fertile et client ou prestataire de missions en entreprise, en fonction de ses besoins et expériences.

Convaincus que le changement ne se force pas, nos entredonneurs choisissent d’explorer la voie de l’équilibre entre l’Ëtre et le Faire. OpenFlow est un terrain de jeu dans lequel chaque Entredonneur est invité à découvrir sa flamme intérieure, et à collectivement faire émerger et grandir des projets entrepreneuriaux à impact sociétal positif. En nous appuyant sur la force du collectif (talents, outils, réseau, …) notre bonheur est d’accompagner les transformations des individus, et des organisations. Les Entredonneurs sont toutes celles et ceux qui ont l’élan de se rassembler pour partager leur chemin, co-créer, connecter, et contribuer ensemble à ce voyage en terres inconnues.

Chez Pulsitive.impact, nous sommes des créateur.rice.s d’impacts positifs en aidant les entreprises à mettre en place des stratégies durables qui participent à la création d’une société qui prend soin des individus, des écosystèmes et des générations futures. Pulsitive.impact informe, forme et transforme grâce à des outils simples, efficaces et positifs qui offrent les compétences et connaissances nécessaires aux porteur.euse.s de projets et aux leaders de demain. Nous participons à la création de nouvelles opportunités, et business modèles afin de créer des organisations plus efficaces, résilientes et humaines.

2030 est une communauté de chefs d’entreprise conscients de l’urgence de la durabilité engagés à mettre leur organisation au service des ODD de manière systémique, désireux d’apprendre collectivement, dans un esprit d’écoute active, de transparence et de respect des convictions de chacun.

Le Germoir des Fontaines cultive l’alignement personnel et professionnel des acteurs sociétaux, au sein d’un réseau coopérant, et les aide à transformer leur organisation vers un monde régénératif. La coopérative régénère le monde en s’attaquant à une entreprise à la fois, un entrepreneur à la fois, un humain à la fois. Concrètement, elle s’engage à *Se positionner comme un facilitateur dans l’alignement de l’humain et de l’entreprise (transformation intérieure). *Créer un réseau de compétences et d’entraide. *Transformer les modèles économiques existants (transformation extérieure).

Le NOW Ecosystem est un collectif qui a pour mission de réunir les personnes du monde de l’entreprise, corporates et entrepreneurs, pour échanger et s’inspirer sur tous les sujets de la transition écologique et sociétale au sein de l’entreprise, afin d’accélérer le mouvement. L’objectif est de proposer des contenus non seulement intéressants, mais qui éveillent à l’action immédiate au sein de son entreprise.
Nous mettons à disposition, une communauté de visionnaires, d’entrepreneurs, de leaders et d’experts capables d’inspirer par leurs meilleures pratiques et expériences et de remettre en question le business as usual.

The Blindspot Project est un catalyseur de culture régénératrice pour organisations décentralisées.

A travers l’alignement valeurs / pratiques, nous identifions & transformons les angles morts (blindspots) pour développer des collectifs qui combinent alignment & impact.