Key 28 est un programme intra-organisation. Il offre un accompagnement des équipes dirigeantes et/ou staff d’organisations publiques et privées dans leur transformation collective, vers un modèle plus robuste, respectueux de la vie et des ressources planétaires. L'approche Key 28 a été créée sur les fondamentaux de Chemin 28. Les participant.e.s à Key 28 deviennent automatiquement membres du Hub 28.
Centré sur le soin des personnes
Reconnexion avec la nature
Pleine conscience
Sur base notamment de la Théorie U et des Inner Development Goals, le programme est conçu comme un itinéraire en plusieurs modules, permettant aux organisations de questionner le modèle de la “modernité” et d’intégrer les apprentissages.
Le programme combine progression individuelle, développement d’équipe et travail d’alignement sur un avenir souhaité pour l’organisation.
Equipe
Luc
De Jaeger
Karine
Becker